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Sophia BEKKAOUI
Performance des FMN : entre distance culturelle et gestion des comptences interculturelles dveloppables linternational  
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Abdelouahed BERRICHI & Mohammed EL GAZI
Le modle bancaire de notation interne et ses effets sur la mobilisation des connaissances et lvaluation des Agents  
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Rachid DAANOUNE & Imad AIT LHASSAN
Capital humain et performance logistique Cas dentreprises de la rgion du nord du Maroc  
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Khadija DOUAYRI
Lvaluation des ressources humaines : mthodes et mise lpreuve  
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Grard DUTHIL
Ouverture des conomies et capital humain : Une approche en termes dingalits Revue de littrature  
11/2016
Abdelilah EL ATTAR & Hanane AZIZI
Evaluation du capital humain par les mthodes dvaluation du capital matriel  
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Driss EL KADIRI BOUTCHICH
Evaluation du capital humain des structures universitaires de recherche de la rgion orientale du Maroc : Approche par lefficience  
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Nadia EL OUESDADI
Capital humain et outils linguistiques et communicationnels : Approche anticipative  
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Nizar GALLOUJ
Quels instruments pour la mise en valeur de la dimension humaine dans laudit interne: cas des collectivits territoriales?  
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Hajar JERDIOUI & Fadoua ELJAI
La RSE comme outil de motivation du capital humain pour combattre les RPS  
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Mohammed LAMCHAOUAT & Nabil BOUAYAD AMINE
Laccumulation du capital humain de lorganisation universitaire travers le tableau de bord de gestion  
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Capital humain et employabilit : quelle opportunit pour les entreprises en Mauritanie ?  
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Lintgration du capital humain dans linformation comptable : quels apports des IFRS  
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Adil ZABADI
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Counterfeiting Trademarks in Algeria (Its Extent and the Measures to Fight It)  
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LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES AU MAROC : ENTRE MERITES ET LIMITES   
06/2012
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